四川：聚焦“五个最强”目标 锻造“四讲铁军”

 

今年以来，四川公安机关在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，牢牢把握稳中求进工作总基调，紧紧围绕防风险、保平安、护发展“一条主线”，聚焦打造最强信念、最强实战、最强民力、最强服务、最强支部“五个最强”目标，着力锻造一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的“四讲铁军”，有力推动四川公安工作在新时代实现新发展。

　　

“全省公安机关着力打造‘四讲铁军’，狠抓维护国家安全和社会稳定各项工作落实，平安四川建设迈出新步伐，人民群众安全感、满意度持续提升，公安改革、大数据建设等一批阶段性任务相继完成，党的建设、政治建设、队伍建设扎实有力，有效维护了国家安全和全省社会大局稳定。”四川省副省长、公安厅厅长叶寒冰说。

 

讲政治，“心中有党”铸警魂

　　

“坚持党的绝对领导是公安工作的最高政治原则和最大政治优势。”叶寒冰表示。四川省公安厅党委牢牢把握思想政治工作这一生命线，始终坚持用党的政治建设筑牢队伍的精神高地，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导队伍悟初心、守初心、践初心，着力抓好铸魂、强干、砺刃、正风、惠警“五大工程”。

　　

为全面打造最强信念，四川省公安厅推动理想信念教育进教材、进课堂、进头脑，坚决把忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心作为最大政治，从源头抓起，确保队伍理想信念不缺失、不偏离、不错位，永葆对党忠诚的政治本色。

　　

10个方面学习重点、4项讨论重点、21个调研课题……4月17日，四川省公安厅部署启动“大学习、大讨论、大调研”活动。厅党委班子成员带头参加学习讨论，深入基层一线，组织基层民警和干部群众开展研讨，提出务实可行的对策措施，为全省公安工作发展理思路、把方向。省公安厅组织5个督导调研组，分片调研，拿出问题清单，逐一解决。各级公安机关迅速开展形式多样的学习讨论活动，明确解决问题的路线图、时间表，推动解决制约工作发展瓶颈问题。

　　

夯实党建之基，建强战斗堡垒。四川省公安厅大力实施公安机关基层党建质量提升工程，计划每年命名挂牌300个“最强支部”，实施“百名好书记”培养引领计划，开展优秀基层党支部书记评选活动，着力把基层党组织建成坚强战斗堡垒。对照新时代党的建设总要求，省、市、县三级公安机关按照支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优的“五优”标准,创建一批具有特色的“最强支部”，切实把党的政治要求延伸到基层，不断激发最强战斗力。对软弱涣散的党支部，各级公安机关及时列出问题、任务、责任“清单”，落实整改措施。

 

讲规矩，“心中有戒”严纪律

　　

今年以来，四川省公安厅先后推出“从严管理队伍六项规定”等纪律规定，坚持从严治警、作风塑警，不断增强队伍约束力，坚决防止“四风”问题反弹回潮，着力在全警营造干事创业、风清气正的良好氛围。

　　

重大问题、重大事项必须事先请示报告，重大案事件和重大突发情况要第一时间报告……四川省公安厅把严格执行请示报告制度作为“讲规矩”的具体体现抓严抓实。同时，进一步完善厅党委班子成员联系点制度，厅党委班子成员带头、各级公安领导干部深入调查研究，强化联系指导，实行捆绑作业，推动全省公安队伍作风形象实现新改善。

　　

9月，四川省公安厅出台实施《民警日常违规行为记分办法》，有针对性地加强队伍风险评估，集中整治队伍内部问题，抓早抓小、防微杜渐。这是厅党委纵深推进全面从严管党治警、压紧压实管警治警责任的一项重大部署。各级公安机关加强具体措施的跟进，确保记分管理的实施、推行、结果应用。  

 

如何有针对性加强队伍风险评估？四川省公安厅聚焦队伍内部存在的问题，始终保持反腐败斗争的高压态势，充分运用监督执纪“四种形态”，严厉惩治群众身边的不正之风和腐败问题，坚决清除队伍中的害群之马。

　　

为扎紧全面从严治党、全面从严治警的制度笼子，四川省公安厅首次组织开展全省公安机关内部巡察，出台《中共四川省公安厅委员会首轮内部巡察工作实施方案》，组建6个巡察工作组，促使巡察对象党组织切实履行全面从严治党政治责任，推动管党治党责任落地生根，厚植和巩固党的执政根基。今年6月至8月，省公安厅组织对6个市(州)公安局党委和6个厅直属部门党组织开展首轮内部巡察，民警违纪违法案件起数、涉及人数实现“双下降”。

　　

为全面加强改革期间公安队伍管理，四川省公安厅制定了《关于做好深化党和国家机构改革期间全省公安队伍管理和宣传引导工作的实施意见》，以最高标准、最严纪律、最硬作风、最实工作，确保各项工作顺利开展。

 

讲担当，“心中有责”重实干

　　

四川省公安厅认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，教育引导广大干部切实增强政治担当、历史担当、责任担当。“严格履行‘一岗双责’，既要管好自己，做好工作，也要管好民警，带好队伍”，已成为全省公安机关各级领导干部的共识。

　　

按照建设高素质专业化干部队伍的要求，四川省公安厅有针对性地强化干部能力素质、专业素养培训，组织开展市县两级公安机关班子成员和基层科(所)队长大学习大培训活动，全面增强广大干部依法履职本领。同时，全省各级公安机关进一步加强和改进干部考核评价工作，探索建立容错机制，选拔敢担当善作为的干部，促进形成鲜明用人导向。

　　

金色盾牌，热血铸就。“无畏担当”早已成为四川公安民警的忠诚底色。近年来，四川公安机关涌现出蔡松松、贾巴伍各、王涛、廖弦等一大批先进典型。他们用热血和生命践行了“人民公安为人民”的庄严承诺，形成了强大的榜样力量，不断激励着广大民警、辅警锐意进取、冲锋在前。

　　

今年以来，四川各级公安机关坚持典型选树正确导向、发挥典型引领作用、用好用活先进典型，深入开展英雄模范、先进典型学习活动。7月1日，四川省公安厅开展贾巴伍各同志及凉山禁毒缉毒英雄群体先进事迹宣传展示活动；7月31日，全省公安局处长会议表彰73个先进单位和个人；八一建军节前夕，四川省公安厅通报表扬100名军队转业干部……对标英雄模范和先进典型，全省广大公安民警、辅警勇于担当、敢于担当、善于担当，凝心聚力推动四川公安事业长远发展。

　

讲自觉，“心中有数”践承诺

　　

为适应新时代新要求，四川公安机关以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，推动中央大政方针和公安部决策部署在四川公安落地见效。各地公安机关坚持主动摆正位置、自觉服务中心，将公安工作融入大局，不断提升维护稳定、保障发展、服务群众能力。

　　

入汛后，四川省内多地连续迎来强降雨，个别区域普降特大暴雨，导致山体垮塌及洪涝、泥石流等险情丛生。四川公安民警、辅警自觉奋战灾情险情一线，及时疏散转移受灾群众和被困车辆，获得受灾群众、网友点赞。

　　

今年以来，四川公安机关深入开展扫黑除恶专项斗争、“净网2018”“春雷”“夏安”等专项行动，打赢了一场又一场硬仗。上半年，相继侦破了一系列拐卖儿童案件，成功找回被拐儿童44名；立案侦办涉网案件1412起，抓获犯罪嫌疑人2695名。

　　

严格落实民警年休假制度、开设民警子女夏(冬)令营和少年警校、拓展民警救助机制……四川省公安厅出台《四川省公安机关爱警暖警十条措施》，不断增强民警职业认同感、归属感和荣誉感，进一步提升全警践行政治承诺、履行政治使命的自觉性。（王自然 毛卓 胡雪）　

 

（原文链接：http://epaper.cpd.com.cn/szb.html?t=szb&d=20181007）