本网讯 今年以来,陇南市武都区把加强队伍建设作为搞好政法各项工作的重要保证,从五个方面努力提升“五个”能力,切实提高了全区政法队伍综合素质。
抓教育,重实践,确保队伍思想政治过硬。武都区坚持把学习十八大精神贯穿于工作始终,组织开展十八大精神理论研讨、知识考试等活动,使全区政法干警坚定了政治方向,矢志不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。大力开展“学宪法、学党章、读经典”活动,不断提高全区政法干警政治觉悟、思想境界,坚定马克思主义信仰,坚定中国特色社会主义信念,进一步提升队伍的综合素质、法律素养、执法能力和服务水平,带动和促进社会主义法治信仰的树立。
抓练兵,重实战,确保队伍能力素质过硬。武都区紧紧围绕五种能力的提升,科学制定了干警教育培训规划,深入开展“大学法、大培训、大练兵”活动,加强实用知识、实战技能和执法规范的教育培训,全年共共培训干警1545人次,大大提升了广大干警公正廉洁执法、化解矛盾纠纷、服务人民群众的能力和水平。
抓监督,筑防线,确保队伍廉洁自律过硬。武都区政法各部门认真落实中央和省市反腐倡廉法规制度,全面推进惩治和预防腐败体系建设。按照教育、管理、监督并重的原则,认真履行一岗双责,全面落实党风廉政建设责任制,积极构筑防范和惩治司法腐败的工作体系。开展党性党纪党风教育,组织广大干警认真学习廉洁从政的相关规定,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,努力营造深厚的政法廉政文化建设氛围,引导树立正确的世界观、权力观、事业观,不断增强廉洁从政意识、勤政为民意识和依法行政意识。强化执法监督制约机制建设。大力推行执法办案标准承诺、便民利民措施承诺、纪律作风守则承诺。全面加强内部监督,强化内部监督制约,建立健全执法质量分析通报制度,完善执法档案制度,认真开展案件评查活动,加大党委政法委执法监督力度。
抓班子,强堡垒,确保队伍组织建设过硬。武都区今年以来深入开展“建学习型机关、做思考型干部、当专家型领导”活动,建立以动态管理为主的干部实绩档案,法检公司四长积极倡导并带头抓调研、抓创新、抓落实,为中层干部以及基层干警做出表率。健全完善中层干部的选拔任用、轮岗交流机制,规范和完善政法干部协管规定和制度,推行中层干部公开选拔、公推公选、竞争上岗机制,树立凭实绩用干部的正确用人导向,提高选人用人的透明度和公信力。今年,政法委机关招录工作人员4名,提拔副科级干部1名;区法院招录工作人员5名,提拔副科级干部6名,正科级干部1名;区检察院招录工作人员1名,提拔副科级干部6名,正科级干部1名;区公安局招录工作人员45名,提拔副县干部1名;区司法局招录工作人员6名,提拔副科级干部1名,正科级干部1名。(陇南市委政法委供稿)